Les comptes rendus font état des découvertes en médecine et des résultats de la recherche présentés aux grands congrès médicaux et dans des revues soumises à une évaluation confraternelle. Les membres peuvent voir dans cette section les comptes rendus de congrès majeurs et les résumés de quelques articles récents. Si un domaine particulier vous intéresse, veuillez nous en informer.

SANTÉ INFO-RESOURCE

Les vaccins, l’innovation au profit des entreprises

Mars 2009

On prévoit une croissance exponentielle du nombre de vaccins au cours des prochaines années, non seulement des vaccins pour la prévention de maladies infectieuses, mais aussi des vaccins pour le traitement du cancer, de l’asthme, du tabagisme, de l’obésité, etc. Les nouveaux vaccins thérapeutiques ne sont pas remboursés – ou ne le sont que partiellement – par les programmes publics gouvernementaux, de sorte que la décision de les rembourser ou non incombe aux assureurs privés.
Afin d’aider les (...) Suite...

SANTÉ INFO-RESOURCE

Forum des PDG 2008 sur le mieux-être en milieu de travail - Investir dans le mieux-être des employés : une stratégie avisée

December 2008

Dans une entreprise, l’état de santé des employés peut peser lourd sur les coûts de soins de santé et la productivité. La dépression, l’obésité et le tabagisme sont des facteurs de risque qui amènent souvent une détérioration de l’état de santé du personnel et favorisent l’apparition de maladies chroniques telles que le diabète. Les risques pour la santé ont aussi tendance à augmenter avec l’âge ; or, les travailleurs âgés vont bientôt représenter une plus grande proportion de la population en âge de travailler. (...) Suite...

SANTÉ INFO-RESOURCE

Sortir des sentiers battus : Stratégies novatrices pour un bilan équilibré

Novembre 2008

L’absentéisme pèse lourd sur la rentabilité
L ’absentéisme et son corollaire moins connu, le présentéisme (l’employé est au poste sans toutefois être pleinement fonctionnel, parce qu’il est malade), coûtent cher. Au sein d’une entreprise fictive comptant 4000 employés à temps plein, Santé Canada a évalué que le stress professionnel lié à l’absentéisme et au présentéisme entraînait des coûts directs et indirects de 1 950 000 $, en dollars de 2008, l’absentéisme étant à l’origine de plus de 80 % de ces coûts et (...) Suite...